Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!İşveren Marka Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
İşveren Marka Yöneticisi arıyoruz! Bu pozisyon, şirketimizin işveren markasını güçlendirmek, yetenekleri çekmek ve çalışan bağlılığını artırmak için stratejiler geliştirmekten sorumludur. İşveren markası yönetimi, şirketin kültürünü, değerlerini ve çalışan deneyimini en iyi şekilde yansıtmayı gerektirir. Bu rol, insan kaynakları, pazarlama ve iletişim ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışarak, şirketin işveren olarak algısını güçlendirecek projeler geliştirir ve uygular.
İşveren Marka Yöneticisi olarak, şirketin işveren markası stratejisini oluşturacak ve uygulayacaksınız. Bu süreçte, çalışan deneyimini analiz edecek, iç ve dış iletişim stratejileri geliştirecek ve şirketin yetenek kazanımı süreçlerini destekleyeceksiniz. Ayrıca, işveren markası ile ilgili kampanyalar düzenleyerek, şirketin en iyi yetenekleri çekmesini sağlayacaksınız.
Bu pozisyonda başarılı olmak için, insan kaynakları ve pazarlama alanlarında deneyimli olmanız, güçlü iletişim becerilerine sahip olmanız ve yaratıcı düşünme yeteneğinizin olması gerekmektedir. İşveren markası yönetimi konusunda bilgi sahibi olmalı ve çalışan bağlılığını artıracak yenilikçi çözümler geliştirebilmelisiniz.
Eğer dinamik bir ortamda çalışmayı seviyor, işveren markası yönetimi konusunda tutkuluysanız ve şirketimizin en iyi yetenekleri çekmesine katkıda bulunmak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz!
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Şirketin işveren markası stratejisini oluşturmak ve uygulamak
- İç ve dış iletişim stratejileri geliştirerek şirketin işveren olarak algısını güçlendirmek
- Çalışan deneyimini analiz ederek iyileştirme önerileri sunmak
- İşveren markası ile ilgili kampanyalar ve etkinlikler düzenlemek
- İnsan kaynakları ve pazarlama ekipleriyle iş birliği içinde çalışmak
- Sosyal medya ve dijital platformlarda işveren markasını tanıtmak
- Rakip analizleri yaparak işveren markası stratejilerini geliştirmek
- Çalışan bağlılığını artıracak projeler geliştirmek ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, pazarlama veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- İşveren markası yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Yaratıcı düşünme ve problem çözme yeteneği
- Sosyal medya ve dijital pazarlama konusunda bilgi sahibi olmak
- Analitik düşünme yeteneği ve veri odaklı karar alma becerisi
- Takım çalışmasına yatkın ve iş birliği içinde çalışabilme yeteneği
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- İşveren markası stratejisi oluştururken hangi faktörleri göz önünde bulunduruyorsunuz?
- Çalışan bağlılığını artırmak için hangi yöntemleri kullanırsınız?
- İşveren markası kampanyaları oluştururken hangi araçları ve platformları kullanıyorsunuz?
- Rakip analizlerini nasıl yapıyorsunuz ve bu analizleri işveren markası stratejinize nasıl entegre ediyorsunuz?
- İşveren markası yönetiminde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi ve bunu nasıl aştınız?
